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九州职业技术学院关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细... 2020-04-21

九州职业技术学院关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则(试行)第一条为加强和改进对党员领导干部的日常教育、管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例》《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和《关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整的通知》等党内法规和制度规定，结合bet356亚洲版在线体育实际，制定本实施办法。第二条经学校党委授权和委托，由纪委负责诫勉谈话和函询的组织实施。诫...

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关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见（试行）... 2014-12-19

为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，推动党风廉政建设和反腐败斗争走在前列，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，按照中共江苏省委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见（试行），结合省教育工委文件（苏委教纪【2014】4号）精神，结合bet356亚洲版在线体育实际，...

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九州职业技术学院党风廉政建设责任制实施细则 2014-04-28

第一条为了加强学院党风廉政建设，明确学院领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证党和国家党风廉政建设和反腐败工作的决策、部署在bet356亚洲版在线体育的贯彻落实,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和教育系统《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》,结合bet356亚洲版在线体育实际,制定本细则(以下简称《实施细则》)。第二条实行党风廉政建设责任制,要坚持科学发展观重要思想为指导,凝聚中国...

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关于进一步加强bet356亚洲版在线体育纪检监察信访举报工作的意见 2012-11-22

近年来，bet356亚洲版在线体育纪检监察信访举报工作按举报程序有序进行。为进一步做好bet356亚洲版在线体育纪检监察信访举报工作，畅通信息渠道，更好的发挥纪检监察信息作用，为领导干部廉政建设和反腐败斗争服务，为领导决策提供参考，根据江苏省“教育系统纪检监察信访举报工作目标管理考核指标”，结合bet356亚洲版在线体育实际情况，提出如下意见。一、实现信访举报网络化，全面覆盖管理充分发挥院纪检监察信息网络员的作用，实现小问题不出系、处，大问题不出学...

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关于印发《九州职业技术学院实行领导干部问责办法（试行）》的通... 2012-11-22

九州董〔2010〕11号关于印发《九州职业技术学院实行领导干部问责办法（试行）》的通知院属各部门：为加强对领导干部的管理和监督，增强领导干部的责任意识和大局意识，认真履行职责，落实工作责任，促进深入学习贯彻落实科学发展观，提高执政能力，根据中共中央《关于实行党政领导干部的问责的暂行规定》精神和有关规定，结合bet356亚洲版在线体育实际制定《九州职业技术学院实行领导干部问责办法（试行）》，经董事会执行...

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关于信息举报属实名的通告 2012-11-22

信息举报是反腐倡廉的一个重要渠道，也是加强党政干部特别是领导干部廉政作风建设的重要措施。为了认真贯彻党的十七届四中全会精神，加强党的建设，把信息举报工作落到实处，敬请信息举报人要属实名和联系地址，以便反映的问题能及时公正解决。根据中央精神，对属实名和有联系电话的信息举报者，承接部门要及时反馈调查结果及处理意见；对属实名和有联系电话的信息举报者，承接部门和人员绝对给...

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九州职业技术学院纪检监察办公室干部行为规范 2012-11-22

一、政治坚定，对党忠诚。坚定共产主义信念，坚持正确的政治立场和政治方向，自觉贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立社会主义荣辱观，忠于党的事业，维护党的纪律。二、坚持原则，公道正派。自觉抵制各种干扰，敢于和各种不良风气作斗争。三、严格自律，清正廉洁。自觉提高廉政意识，公私分明，树立群众可信、可敬的形象。四、遵纪守法，依法执纪。严格遵...

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九州职业技术学院纪检监察办公室工作职责 2012-11-22

一、贯彻落实院董事会执行局和上级纪检监察机关的决议、决定和指示。二、会同有关部门，结合本院纪检监察实际，采取多种形式，经常对干部、教职工进行勤政廉政、遵纪守律教育，增强干部、教职工反腐倡廉的自觉性。三、接待群众来信、来电、来访，受理对监察对象违法违纪以及不正之风行为的检举控告。四、受理监察对象不服从行政处理的申...

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